Zorgorganisaties staan onder druk
“Bestuurders en organisaties blijven eindverantwoordelijk voor bekwaamheid en diploma-/VOG‑controle. Teamcompliance moet aantoonbaar zijn.”
Teams werken onder hoge druk met krappe bezetting, wisselende samenstellingen en steeds complexere zorgvragen
Juist in die omstandigheden ontstaan risico’s:
-
Handelingen worden niet altijd conform protocol uitgevoerd.
-
Team-bekwaamheid en compliance zijn lastig actueel zichtbaar te maken.
-
Onboarding van nieuwe of tijdelijke collega’s kost tijd en verloopt vaak ongestructureerd.
-
Organisaties vertrouwen soms op bemiddelingsbureaus voor screening, terwijl de eindverantwoordelijkheid bij henzelf ligt.
Met TeamPuls heeft u grip op teambekwaamheid en compliance
Voordelen van het gebruik van TeamPuls
Persoonlijke app voor iedere medewerker
Altijd en overal toegang tot handelingen, instructies en het eigen bekwaamheidsprofiel.
Bibliotheek met zorg- gerelateerde handelingen
Directe ondersteuning bij alle veelvoorkomende zorgprocedures, om te leren én te toetsen.
Zelf- en collegiale assessments, periodiek
Eenvoudig toetsen en aantonen van bekwaamheid in de praktijk.
Bekwaamheids-profiel per medewerker én op teamniveau
Altijd up-to-date inzicht per medewerker en per team.
Dashboard voor inzicht voor managers en directies
Real-time overzicht van compliance, inzetbaarheid en risico’s.
Sterke teams,
veilige zorg
Cliëntveiligheid geborgd
Handelingen aantoonbaar compliant en bekwaam uitgevoerd.
IGJ proof
Directe aantoonbaarheid van bekwaamheid en compliance in audits en inspecties.
Grip voor bestuur en management
Real-time dashboards maken prestaties en risico’s zichtbaar.
Hoe TeamPuls werkt
TeamPuls is hét SaaS-platform voor zorgorganisaties die grip willen krijgen op de bekwaamheid en compliance van hun zorgprofessionals en zorgteams. Waar traditionele scholing en losse certificaten onvoldoende inzicht en borging geven, biedt TeamPuls een doorlopend, aantoonbaar en teamgericht bekwaamheidsprofiel.
Met TeamPuls kunnen zorgorganisaties laten zien dat iedere zorgprofessional en ieder team bekwaam én compliant is in de uitvoering van zorg-gerelateerde handelingen – en dat continu blijven borgen.
.png)
Implementatie opties
Optie 1
App + Installatie
Zelfstandige interne implementatie
Zelf alle kennis en resources in huis?
Start dan de TeamPuls bibliotheek van scratch.
Met organisatie-specifieke handelingen en instructies om te leren, te oefenen en te laten toetsen door een collega.
Volledig toegespitst op de eigen interne protocollen.
Optie 2
App + Bibliotheek + Implementatie
Aantoonbaar bekwaam
-
Van individueel- naar teamleren.
-
Van formeel leren buiten het werk naar teamleren op de werkplek.
-
Van de nadruk op het individueel afvinken van e-learning en toetsing naar teamleren met de focus op de kwaliteit en veiligheid van de zorg.
-
Van een arbeidsintensieve aanpak naar een oplossing met minimale verleturen.
-
De maturiteitsindex biedt teams en zorgorganisaties in één oogopslag zicht op de huidige versus de gewenste situatie.
TeamPuls
voor bekwame teams
Voor
Teamleden
-
Persoonlijke app met duidelijke taak- en handelingenbibliotheek.
-
Performance support: stap‑voor‑stap instructies, checklists en korte video’s tijdens het werk.
-
Zelf‑assessment en collegiale check met transparante beoordelingscriteria.
-
Eigen bekwaamheidsprofiel met herinneringen voor (her)toetsing.
Voor
Teams
-
Teamprofiel (‘skills/coverage matrix’) op basis van individuele bekwaamheden.
-
Duidelijkheid over wie welke handelingen aantoonbaar bekwaam kan uitvoeren.
-
Snellere onboarding met standaard taken en peer‑feedback.
-
Gezamenlijke verbetercyclus: periodieke audit & feedback op team‑KPI’s.
Voor
Managers en bestuurders
-
Real‑time dashboards per team, locatie en organisatiebreed.
-
Rapportages voor IGJ‑inspecties, audits en interne kwaliteitsborging.
-
Risico‑signalering (bijv. aflopende bekwaamheden, kritieke handelingen zonder dekking).
Benieuwd hoe
het werkt?
Plan een demo of stel je vraag via het contactformulier.
Of download de whitepaper